Directeur(trice) ALSH (H/F)

Mairie de Lognes

Publiée le mercredi 23 septembre 2026

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  • Référence 13082
  • Type de contrat Autre
  • Durée hebdomadaire Temps plein
employeur Mairie de Lognes

11 esplanade des Droits de l'Homme

Description Commune de 15 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104 Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré

Catégorie C ou B – Filière animation – Temps complet

 

Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesses et Sports, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service des Affaires Scolaires et Périscolaire, vous assurez les missions suivantes :

Mission principale :
• Responsabilité d’un Centre de Loisirs Sans Hébergement et d’une équipe d’animateurs sur le
temps du midi en période scolaire.

Activités et tâches :
• Conception et animation des projets pédagogiques de loisirs
• Animation et gestion d’une équipe d’animateurs
• Gestion et maintien en état des structures d’accueil
• Relations fonctionnelles avec les partenaires institutionnels, les services communaux, accueil
et informations des familles
• Gestion du budget et des moyens logistiques des structures

Compétences professionnelles requises :
• BEATEP ASVL exigé ou BPJEPS LTP.
• Management.
• Connaissance de l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Esprit d’équipe.
• Sens de la communication.
• Sens de la responsabilité et de l’engagement.

Contraintes spécifiques liées au poste :
• Annualisation du temps de travail.
• Relations avec les élus, les autres directions, les familles et les partenaires externes.
• Horaires décalés.
• Planification obligatoire des congés annuels.
• Mobilité d’une structure à une autre selon les besoins du service.
• Participation aux mini-séjours, manifestations…

Rémunération et avantages :
• 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire
• Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
• Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »

 

Comment postuler ?

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser soit :

  • Directement en ligne, en cliquant sur « Postuler »
  • Par mail : recrutement@mairie-lognes.fr
  • Par courrier à : Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – 11, Esplanade des droits de l’Homme – 77185 LOGNES