Educateur(trice) de jeune enfants diplômé(e) H/F
Mairie de Lognes
Publiée le mercredi 23 septembre 2026
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Référence 13082
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Type de contrat Autre
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Durée hebdomadaire Temps plein
11 esplanade des Droits de l'Homme
Catégorie A – Filière médico-sociale – Temps complet (100%)
Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, le Centre Multi-Accueil de la Malvoisine est une structure de 52 berceaux, composée d’une équipe de 22 agents, ayant pour mission principale la mise en œuvre des projets d’accueil des AEJE en lien avec les divers acteurs et partenaires.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurerez les missions suivantes :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Veiller à la continuité éducative et au respect du milieu familial et social de l’enfant.
• Observer, analyser les pratiques et accompagner l’équipe dans une dynamique de réflexion pédagogique et dans une posture managériale en partenariat avec l’équipe de direction.
• Aménager les espaces, proposer des activités d’éveil favorisant le développement global,
l’autonomie et les interactions avec les autres et participer activement aux temps festifs.
• Assurer les transmissions, participer aux réunions et relayer la direction en cas de nécessité
de service.
Profil recherché
Compétences
• Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux.
• Maîtrise des outils pédagogiques, des écrits professionnels et de l’environnement territorial.
• Capacité à accompagner et à manager une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
• Posture professionnelle, sens des responsabilités et respect du secret professionnel.
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
• Rigueur, bienveillance et esprit d’équipe.
• Neutralité et juste distance
Contraintes et conditions particulières
• Horaires variables et modifiables sur l’amplitude 7h-18h (37h30 hebdomadaires).
• Travail au sol, manutention et participation aux temps de vie quotidienne.
• Travail possible en soirée (festivités, réunions …)
Rémunération et avantages
• 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire
• Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
• Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel-good »
Comment postuler ?
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser soit :
- Directement en ligne, en cliquant sur « Postuler »
- Par mail : recrutement@mairie-lognes.fr
- Par courrier à : Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – 11, Esplanade des droits de l’Homme – 77185 LOGNES